内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司(以下简称为“鄂尔多斯电冶集团”)是鄂尔多斯集团成员企业,自2003年成立以来,始终聚焦主业,坚持高质量可持续发展,积极履行经济、社会责任,致力于建设世界级高科技清洁循环产业园区。
鄂尔多斯电力冶金集团以构建循环经济产业链为发展战略,以煤炭产业为起点,电力产业为中枢,带动硅铁、硅锰、电石、多晶硅、工业硅、氯碱化工、天然气化工、三废利用等颇具竞争力的终端环节,构成了上下游产品有序链接、多层次利用、转化增值的循环经济模式,在多个领域均处于全球领先地位;截至2021年底,公司成员企业达55家,合计员工1.8万人,完成投资502亿元,年产值353亿元,累计纳税超200亿元,是工信部认证的首批国家级“资源节约性、环境友好型试点企业”,国家级“高新技术企业”、自治区级“循环经济示范企业”“创新方法应用试点企业”。
化工事业部负责集团化工产业建设推进,致力于绿色化工品智造。下辖PVC、烧碱、多晶硅、天然气尿素、水泥、甲醇、电力“脱硫剂”、氯碱催化剂等生产企业。其中“氯碱化工品”产销规模居内蒙第一;“多晶硅料”品质位于行业第一梯队。因事业发展需要,面向社会诚聘英才。
化工事业部
1.化工工程师/技术员(储备)10人
研究生学历,化工、高分子、无机非金属、电气等相关专业,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
电石公司
1.巡检工:50人
高中及以上学历,主要负责生产岗位设备的点检、巡检,区域卫生。
2.中控操作工:2人
大专以上学历不限专业,利用DCS集中控制按照生产操作规程进行远程操作,并做好详细记录。
3.电工:15人
大专及以上学历,有电工证或工作经验者优先录用,负责区域内高、低压设备、电机和电气设备安装、维修、保养工作。
4.维修工:15人
高中及以上学历,有经验者优先录用,负责所属区域所有设备维修、维护、保养工作。
5. 炉前操作工:8人
高中及以上学历,有经验者优先录用,配合机器人操作工完成现场生产作业,保证生产稳定运行。
氯碱工厂
1. 现场巡检工:50人
大专及以上学历,负责所属区域点巡检工作,并做好记录。
2.公辅操作工:4人
大专及以上学历,负责水处理中控记录报表填写、脱盐水巡回检查等各项工作。
3.仪表维护工:4人
过程控制及其自动化、电气工程自动化、机械电子工程相关专业,本科学历,负责仪表设备日常维修、计划检修、保养;及时巡查,发现问题及时处理。
4.烧碱电气电工2人
电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,负责电气设备日常维修、计划检修、保养;及时巡查,发现问题及时处理。
5.水泥电工:1人
电气自动化、机电一体化等相关专业,中专及以上学历,负责电气设备日常维修、计划检修、保养;及时巡查,发现问题及时处理。
6.化验员:5人
大专及以上学历,不限专业,化学类相关专业优先;负责对生产产品取样并进行化验分析。
7.水泥巡检/固碱操作工10人
高中及以上学历,负责所属区域点巡检工作,并做好记录。
8. 维修工:7人
男,18-45周岁,高中学历;
多晶硅业公司
1.现场操作工:15人
化学工程与工艺、石油化工、应用化学等专业,大专以上学历,能熟悉化工工艺、设备、安全、结构原理,严格按照操作规程执行,能及时准确判断生产中的异常,并正确处理。
2.维修工:2人
专业不限,有经验者优先,负责所属区域所有设备维护、维修和检查工作。
化学工业公司
1. 合成氨工艺操作工:3人
大专以上学历,化学类相关专业,能熟悉化工工艺、设备、安全、结构原理,严格按照操作规程执行,能及时准确判断生产中的异常,并正确处理。
2. 尿素工艺操作工:8人
高中以上学历,
3.电工:1人
计算机、过程控制、电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历。负责仪表设备或电气设备日常维修、计划检修、保养;及时巡查,发现问题及时处理。
甲醇工厂
1.仪表维护工:1人
过程控制及其自动化相关专业,大专及以上学历,主要负责仪表设备日常维修、计划检修、保养;及时巡查,发现问题及时处理。
2.电气运行工:1人
机电类、电气类、电厂热能动力类专业,大专及以上学历,主要负责巡检设备,对温度、阵动、声音、电压、电流进行测量记录,发现异常及时联系工艺停车处理;接到工艺通知到现场检修故障设备,并及时修复。
3.现场巡检工:4人
化学工程与工艺,石油化工、应用化学,应用化工等相关专业,大专以上学历,能熟悉化工工艺、设备、安全、结构原理,严格按照操作规程执行,能及时准确判断生产中的异常,并正确处理。
氯碱助剂工厂
1.维修工:1人
专业不限,有经验者优先,负责所属区域所有设备维护、维修和检查工作。
2.生产操作工:3人
要求大专以上专业,化学工程与工艺,应用化学,化工等相关专业,严格按照操作规程执行,能及时准确判断生产中的异常,并正确处理。
惠正包装
1、搬运工:1人
男性,小学学历,48周岁以下。
矿山
1、司磅员:1人
初中以上,50岁以下,能长期驻矿工作
2、安全专工:1人
大专以上学历 必须持有非煤矿注册安全工程师证书
福利待遇:
(1) 与单位签订劳动合同的职工缴纳五险一金、集体商业保险、设置全勤补贴100元/月、过节福利、高温(高寒)津贴、倒班餐补等多项补助。
(2) 设置证书补贴(注册安全工程师300元/月或600元/月)、满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴。
(3)享受免费电影院、健身房、篮球场、乒乓球场、台球场等。
(4)享受年休假、婚丧假、女工生育慰问金及节假日福利等。
(5)提供住宿,内设免费WIFI、网络电视、饮水机、洗浴中心;集团正在升级建设现代化、家庭式温馨标间公寓,为员工打造私密化休息空间。
(6)生活区及生产厂区均有职工餐厅(以成本价对职工开放)菜品丰富。
(7)厂区到生活区均有免费通勤车接送,且生活区逛街、购物便利。
(8)薪资待遇范围:(税前工资,具体面议)。
(9)以上岗位试用期为三个月。
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